Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar atıldığını açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsatlar sunuluyor. Uraloğlu, bu çabaların sadece kadınların değil, toplumun da gelişimine katkı sağlayacağını belirtti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Uraloğlu, bu hedef doğrultusunda kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti.
Ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için atılan adımlar, sektördeki cinsiyet eşitliğini sağlamak adına büyük önem taşıyor. Uraloğlu, “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” diyerek bu konuda somut örnekler sundu.
Staj Programları ve Fırsatlar
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdi. “Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar 148 staj fırsatı sunduk.” diyen Uraloğlu, bu fırsatların kadınların sektördeki yerini güçlendireceğini vurguladı.
Bu staj programları, kadınların ulaşım sektöründe daha fazla yer almasını sağlamakta. Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” şeklinde konuştu.
Toplumsal Eşitlik ve Kadınların Rolü
Bakan Uraloğlu, “Dil, düşüncelerimizi şekillendirir.” diyerek, toplumsal eşitlik sağlamak için dilde yapılan değişikliklerin önemine dikkat çekti. Kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına bu tür adımların atılması gerektiğini belirtti.
Uraloğlu, kadınların aile kurumunun inşasında önemli roller üstlendiğini vurguladı. “Kadınlar bizim baş tacımızdır.” diyerek, kadınların toplumdaki yerinin önemini ifade etti.
Geleceğe Yönelik Hedefler
Bakanlık, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli projeler geliştirmekte. Uraloğlu, “Kadın şoförler, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek, kadınların sektördeki yerinin güçlendiğini belirtti.
Ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunulması gerektiğini ifade eden Uraloğlu, “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.
Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütülmekte. Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” ifadelerini kullandı.
Bu sayıları artırmak için denizcilik sektöründeki firmalarla iş birliği yapıldığını belirten Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” dedi.
Sonuç ve Gelecek Vizyonu
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedeflemekte. Uraloğlu, “Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek.” diyerek, kadınların sektördeki önemine vurgu yaptı.
Ulaşım sektöründe kadınların eşit fırsatlara sahip olması, toplumun genel gelişimi için kritik bir öneme sahiptir. Uraloğlu, “Geleceğin yolculuğunda, kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” şeklinde konuştu.
